زیر شکم فاسد سیلیکون ولی: بسیار بدتر از آن چیزی است که فکر می کردیم

زیر شکم فاسد سیلیکون ولی: بسیار بدتر از آن چیزی است که فکر می کردیم

زیر شکم فاسد سیلیکون ولی: بسیار بدتر از آن چیزی است که فکر می کردیم

پس از پرداختن به موضوع آزار و اذیت جنسی و سوء رفتار در سیلیکون دره ماه گذشته، بالاخره یک نسخه از Brotopia، یک کتاب جدید چشم نواز، و بسیاری از مدیران باید خوشحال باشند که من شغلم را در اجرای قانون دنبال نکردم. در غیر این صورت، من دست به کار می شدم تا آنها را از خیابان های پشت میله ها بیرون کنم.

همه افرادی که با فناوری مرتبط هستند – به ویژه سرمایه گذاران، کارمندان یا مشتریان شرکت های فناوری – باید این کتاب را بخوانند. به طور خاص، برای سرمایه گذاران، بینش هایی را در مورد سطحی از ریسک شدید قابل اجتناب که حداقل هنوز در بازار لحاظ نشده است، به شما می دهد.

اگر من علاقه مند به توسعه استراتژی بودم یا برای اطمینان از پیروزی جمهوری خواهان در انتخابات میان دوره ای یا انتقال مرکز فناوری به چین، هند، کره جنوبی یا اسرائیل، این کتاب ارزشمند خواهد بود.

این به این دلیل است که نشان می‌دهد به راحتی می‌توان بیشتر مردان و برخی از زنان کتاب را مورد باج‌گیری قرار داد (با توجه به ماهیت چین، کره شمالی و روسیه، شاید قبلاً برای برخی از آنها این اتفاق افتاده است). این می‌تواند یکی از دلایلی باشد که تلاش‌های اخبار جعلی روسیه در انتخابات گذشته بسیار موفقیت‌آمیز بود، و اینکه چرا تلاش‌های بزرگ‌تر مورد انتظار آن در انتخابات آینده بار دیگر می‌توانست موفق شود.

دیدگاه من به اندازه‌ای تجزیه و تحلیل کتاب نیست، بلکه صحبت در مورد عناصر اساسی و تأثیر مخرب بالقوه مشکلات مرتبط با سوء استفاده از قدرت در مقیاس، همراه با تغییر قدرت بین مردان و زنان است که این سوء استفاده‌ها تسریع کرده است. .

محصول هفته من بروتوپیا است، اما به جای پایان دادن به نظرات درباره کتاب، از واکنشم به آن به عنوان پایه تحلیل خود استفاده خواهم کرد.

Rob Enderle's Product of the Week

من واقعاً از شما دوستان می خواهم که کتاب را بخوانید، بنابراین این بیشتر از هر چیز دیگری یک تیزر است. در صفحات آن، داستانی را می‌بینید، که به‌عنوان غیرمعمول ارائه نمی‌شود، از کارمندی که رئیس خود را به صورت شفاهی و مقعدی با دو شریک درگیر می‌کند. در مورد مصاحبه های شغلی (با زنان) در کلوپ های استریپ و اینکه چگونه رابطه جنسی با معاملات در مقیاس گسترده مبادله می شود، خواهید خواند. خواهید آموخت که ارزان ترین ناهار خوب در سانفرانسیسکو در یک باشگاه استریپ با مزایا است که به طور منظم توسط کارمندان شرکت های بدون تحمل حمایت می شود.

Brotopia: Breaking Up the Boys' Club of Silicon Valley

درباره توجیه‌های رفتار زشت می‌خوانید که عمدتاً به «من قدرت دارم، بنابراین قوانین مهم نیستند». شما همچنین خواهید دید که حتی اگر مردان این وسایل را رانندگی می کنند، برخی از زنان آنها را به نفع خود تبدیل کرده اند.

این کتاب یکی از بهترین کتاب هایی است که من تا به حال خوانده ام. خواندن آن آسان است، اما آن را عمیقاً ناراحت کننده خواهید دید (با فرض اینکه شما یک انسان باشید)، و ممکن است شما را تشویق کند که اقدام کنید. با این حال، آنچه ما باید در مورد مشکلات انجام دهیم روشن است، به همین دلیل است که تمرکز من بر آن است.

کتاب را بخوانید. این می تواند شغل شما را نجات دهد، از سلامت روان شما محافظت کند (مخصوصاً اگر از قربانی شدن اجتناب کنید)، و به شما ایده هایی در مورد چگونگی محافظت نه تنها از خود، بلکه از زنان مهم زندگیتان بدهد.

تجزیه و تحلیل مشکل

تحلیل‌گران به مشکلات متفاوت از دیگران نگاه می‌کنند یا باید به آن نگاه کنند. وقتی کار را به درستی انجام می‌دهیم، از ما انتظار می‌رود که نتایج یک مشکل را نادیده بگیریم و به جای آن بر علل و وابستگی‌ها تمرکز کنیم تا خسارت جانبی را هم از مشکل و هم از هر راه حلی برآورد کنیم. انتظار می رود که افراد مسن تر از ما راه حلی مناسب ارائه دهند. منظور من از “قابل اجرا” چیزی است که در محدوده امکان اجرا است.

در نظر گرفتن این دیدگاه عینی همیشه آسان نیست. در این مورد، کنار گذاشتن خشم فزاینده‌ام در زمانی که بروتوپیا آماده بودم، برایم سخت بود و به‌طور فزاینده‌ای برایم سخت بود که عاملان سوء استفاده‌های توصیف‌شده را چیزی جز شیاطین بدانم.

واکنش‌های احتمالی کسانی که در مورد سوء استفاده‌ها می‌آموزند، خود یک مشکل است. من شخصاً کنترل تکانه خوبی دارم، اما تیراندازی هفته گذشته در فلوریدا یادآوری است که دیگران این کار را نمی کنند. من انتظار دارم که اگر متوجه شوم خواهر، خواهرزاده‌ها یا همسرم به روش‌هایی که این کتاب بیان می‌کند مورد آزار و اذیت قرار گرفته‌اند، ممکن است خویشتن‌داری من کافی نباشد. این حادثه مرتبط با المپیک. من شک دارم پدران زیادی وجود داشته باشند که این کار را انجام ندهند، اگرچه احتمالاً در دادگاه حضور ندارند.

شناسایی علل

من دلایل اصلی این رفتار بد را در چهار زمینه قرار می دهم.

اولاً، مرتکبین افرادی هستند که قدرت کمی داشتند و در اوایل زندگی تمرکز بیش از حد بر رابطه جنسی داشتند. این افراد سپس قدرت انباشته کردند، برخی از آنها مقادیر هنگفتی را که نه برای آن آماده بودند و نه آموزش دیده بودند، به دست آوردند.

دوم، سازمان‌های منابع انسانی، که در ابتدا به‌عنوان مانعی برای اتحادیه‌ها (به عنوان مدافعان جایگزین برای کارکنان) ایجاد شدند، به سازمان‌های انطباق ضعیف تبدیل شده‌اند. نتیجه این است که آنها در پوشاندن چنین مشکلاتی بسیار بهتر از کاهش آنها هستند. در واقع، من استدلال می‌کنم که بسیاری از آنها عاملی برای سوءاستفاده و آزار و اذیت در شرکت‌های بزرگ شده‌اند. VC ها، که در آن مقدار قابل توجهی از این سوء استفاده ها رخ داده است، معمولا منابع انسانی ندارند.

سوم، اتحادیه‌ها در بازار فناوری وجود ندارند، و زنان هنوز سازماندهی نشده‌اند تا به طور جمعی به این تهدید پاسخ دهند. این مانند قبل از تولد اتحادیه ها، زمانی که کارگران مرد نیز به عنوان دارایی های یکبار مصرف ارزان تلقی می شدند.

چهارم، زنان هنوز به قدرتی که دارند پی نبرده اند یا از آن استفاده نکرده اند. آنها اغلب قهرمانان ناقصی دارند (سیاستمداران، وکلا، و غیره) که انگیزه های واقعی آنها مشکوک است، و بسیاری همچنان به مردان اجازه می دهند که برای آنها تصمیمات حیاتی بگیرند – به عنوان مثال، حق زندگی در مقابل انتخاب. زنان نسبت به مردان قدرت خرید و رأی بیشتری دارند و اگر بخواهند می توانند از آن برای تأثیرات مخرب استفاده کنند. من انتظار دارم که در حال نزدیک شدن به یک رویداد ماشه یا شناسایی یک رویداد ماشه هستیم.

وابستگی ها/خسارات جانبی

فعالیت هایی که در این کتاب توضیح داده شده توسط برخی از قدرتمندترین افراد جهان پذیرفته شده است. آن‌ها افرادی هستند که در تسلا، SpaceX، Google، و بسیاری دیگر کار می‌کنند. مقطع VC ها دیگر بازیگران اصلی قدرت از بسیاری جهات با این رفتار بد مرتبط هستند.

یک پاکسازی کنترل نشده، چیزی که در صنعت سرگرمی اتفاق افتاده است، می تواند برای صنعت فناوری – و به ویژه دره سیلیکون – ویرانگر باشد.

این فروپاشی میلیاردها سرمایه گذاری در فناوری را به خارج از سیلیکون ولی، کالیفرنیا و ایالات متحده منتقل می کند و تأثیر مخربی بر درآمدهای مالیاتی محلی، ایالتی و فدرال خواهد داشت. این امر به دولت های متخاصم با شهرت ضعیف حقوق بشری اجازه می دهد تا ایالات متحده را به عنوان همتای خود معرفی کنند.

تغییر در مشتریان – به خصوص تغییر دولت و برندهای بزرگ از شرکت‌های شناسایی‌شده – عظیم خواهد بود. من اوراکل را با توجه به مدل و فرهنگش به عنوان بیشترین خطر و پس از آن گوگل و فیس بوک قرار می دهم.

گوگل زمانی با پرزیدنت اوباما مرتبط بود و آن را به یک هدف سیاسی ایده آل تبدیل می کرد. خطر فیس بوک نزدیکی بیشتر به تحقیقات دستکاری در انتخابات روسیه و دیگر بازیگران بد است، نه هر گونه رفتار بد شناسایی شده توسط افراد آن.

Google و Facebook در حال حاضر به عنوان اهداف احتمالی توسط صندلی FTC ورودی نامیده شده است، و آنها را به نمونه های ایده آل برای حمله تبدیل می کند.

این بدان معناست که اگر اقدامات اصلاحی به شیوه ای کنترل نشده انجام شود، خسارت جانبی از نظر شغل، درآمد و کالیفرنیا/ایالات متحده آمریکا وارد می شود. درآمد فاجعه بار خواهد بود.

توصیه های من

حسابرسی داخلی و منابع انسانی در شرکت‌ها، هم در صنعت فناوری و هم خرید از آن، باید برای کاهش یا حذف رفتار و محافظت از دارایی‌های شرکت، پرسنل و مأموریت داشته باشند. این بدان معناست که مدیران اجرایی، اعضای هیئت مدیره و کارمندانی که به طور فعال در آزار و اذیت زنان کارمند و مشتریان شرکت داشته اند، باید شناسایی و به دلایلی از کار خاتمه دهند.

علاوه بر این، عوامل خریدی که در ازای رابطه جنسی یا هر رشوه دیگری معامله می‌کنند باید شناسایی شوند، قراردادها بررسی شوند، مجازات‌های فروشنده ارزیابی شوند، و یا/یا هر دو فسخ شوند و به دلیل رفتارشان اتهام کیفری در نظر گرفته شود. سیاست های مبارزه با مواد مخدر، سیاست های برادری و روش های اجرایی باید در صورت نیاز بازنگری و تقویت شوند.

تیم‌های بحران باید تقویت شوند، برای افشای اطلاعات مورد نیاز مربوطه آماده شوند، و برای مقابله با آسیب‌های مربوط به تصویر و نام تجاری در مقیاس بزرگ، بودجه لازم را تامین کنند. این فقط برای شرکت‌های فناوری نیست، زیرا فروشندگان و مشتریانی که دارای مارک‌های شناخته‌شده بزرگ هستند، از طریق کارمندانی که با هر یک از مهمانی‌های جنسی یا رابطه جنسی برای تلاش‌های فروش تجاری درگیر هستند، به دام طوفان مطبوعاتی منتهی می‌شوند.

من همچنین انتظار دارم میزبانان تصاویر فاش کننده (تلفن های همراه رایج هستند و دوربین های 360 درجه در حال رشد هستند) برای ورود بازیگران حقوقی بزرگ، مانند گلوریا آلرد، هدف قرار دادن جایی که جیب‌ها عمیق هستند و دفاع قانونی سبک است. VCها ساده ترین اهداف خواهند بود، اما برندهای بزرگی مانند اپل، گوگل یا فیس بوک نیز بسیار جذاب خواهند بود.

هیئت مدیره باید این موضوع را در پرونده ثبت کنند که مدیران اجرایی در مورد این رفتار مورد بازجویی قرار گرفته اند و یادآوری می شود که منجر به فسخ فوری می شود. آنها باید مدیرانی را که در این امر افراط کرده اند، خاتمه دهند. به یاد داشته باشید که حادثه بسیار کوچکتر به HP آسیب جدی وارد کرد.

زنان یا باید از صنعت خارج شوند یا به طور رسمی سازماندهی کنند. با این حال، این باید به روشی سنجیده انجام شود، و تلاش – به دلیل عدم وجود اصطلاح بهتر، “اتحاد زنان” – باید توسط یک فرد واجد شرایط هدایت شود که از آن به عنوان پله ای برای رئیس جمهور شدن ایالات متحده استفاده نمی کند. زیرا این باعث ایجاد تعارض می شود). توصیه می کنم با این شروع کنید به عنوان یک مدل پایه.

به عنوان یک نکته جانبی، ممکن است زنی که این را رهبری می کند بهترین نامزد واقعی باشد، زیرا می تواند از آن موقعیت برای رفع مشکل استفاده کند. (من معتقدم بهتر است سیاستمداری داشته باشیم که از این شغل برای رفع مشکلی مانند این استفاده می کند، به جای کسی که از این مشکل برای به دست آوردن شغل استفاده می کند.)

پایان: پیتر تیل – سدوم و گومورا

همانطور که داشتم این را می نوشتم، به لطف اعلان پیتر تیل، یک توصیه دیگر مطرح شد. من از مذهبی دور هستم، اما هنگام خواندن کتاب، داستان سدوم و عموره به ذهنم آمد. در آن داستان، لوط بیرون آمد و چون به عقب نگاه نکرد، زنده ماند.

فکر می‌کنم تصمیم پیتر تیل برای خروج از سیلیکون ولی، او را در نقش لات قرار می‌دهد، و پیشنهاد نهایی این است که قبل از اینکه همه چیز منفجر شود، دفتر مرکزی و برند خود را از سیلیکون ولی خارج کنید.

در حالی که ممکن است در حال حاضر یک انفجار به ظاهر در حرکت آهسته باشد (کتاب تعداد قابل توجهی از خاتمه های گذشته را برجسته می کند)، تنها چیزی که لازم است دختری زیر سن قانونی است که ادعای تجاوز علیه یک مدیر برجسته، همسر یک زن آزار دیده/ فرستادن پست پدر/پسر به سوءاستفاده‌گر یا مرگ برای پنهان کردن تجاوز جنسی، تا نتیجه فاجعه‌باری را برای سیلیکون ولی و همه افراد حاضر در آن ایجاد کند.

هر مهمانی جنسی و هر حادثه آزاری در واقع رولت روسی است – و بر اساس کتاب، آن تفنگ بیش از یک بار در روز تلاش می کند شلیک کند.

یک فکر آخر: حتی اگر سوء مصرف و داروهای غیرقانونی را از این کار حذف کنید، سطح حماقت مطلق پشت این رفتار توهین‌آمیز بی‌سابقه است. آیا واقعاً می خواهید پول، آینده شرکت و نام تجاری شما به این کمبود قدرت مغز مرتبط باشد؟

آیا ترجیح می‌دهید، وقتی این اتفاق می‌افتد، در مورد اینکه چگونه مشکل را پیش‌بینی کرده‌اید و چگونه به آن پرداخته‌اید، صحبت کنید، یا به دلیل اینکه ظاهراً در جلوی چشمتان جریان دارد، شبیه یک احمق به نظر می‌رسید؟ این می تواند در این هفته یا دهه آینده منفجر شود، اما زمانی که در نهایت از بین برود، احتمالاً بزرگ خواهد شد.

مادرم مرد تا من بتوانم زندگی کنم. زنان دیگر مرا بزرگ کردند – زمانی که من نمی توانستم از خودم مراقبت کنم از من مراقبت می کردند. اگر همسرم نبود من در جایی که هستم نبودم و نمی توانستم کمتر از این که در کنار زنان باشم. برای سایرین همجنس من، ما هم باید بایستیم و حساب شویم.

این رفتار توهین آمیز باید پایان یابد.

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *